서울 종로구 정부서울청사에 자리한 여성가족부가 존폐 논란을 끝내고 성평등가족부로 새 이름을 달았다. 정부조직법 개정안이 지난 9월 30일 국무회의를 통과함에 따라 성평등가족부(약칭 성평등부)는 10월 1일 공식 출범했다. 초대 장관은 원민경 전 여성가족부 장관이 맡았다.
이번 개편으로 부처 명칭에서 ‘여성’이 사라지고, 조직은 ‘2실 2국 3관 1대변인 27과’에서 ‘3실 6관 1대변인 30과’로 확대됐다. 정원은 277명에서 294명으로 17명이 늘었다. 새로 신설된 성평등정책실은 성평등정책관, 고용평등정책관, 안전인권정책관을 두고 부처의 정책 컨트롤타워 역할을 하게 된다.
성평등정책관은 성별 불균형과 차별 제도 개선, 성평등 문화 확산 등을 총괄하며, 고용평등정책관은 적극적 고용개선조치와 성별 임금 격차 해소, 여성 경제활동 촉진을 전담한다. 특히 고용노동부가 맡던 적극적 고용개선조치와 성별근로공시제, 새일센터 집단상담 기능이 성평등가족부로 이관됐다.
안전인권정책관은 여성폭력방지 기반 확충과 디지털 성범죄 피해자 지원, 가정폭력·스토킹·교제폭력 예방 등을 담당한다. 기존 가정폭력스토킹방지과는 ‘친밀관계폭력방지과’로 명칭이 바뀌었다.
이번 개편에는 남성 역차별 문제를 함께 다뤄야 한다는 대통령 지시가 반영됐다. 이에 따라 성평등정책실 산하에 성형평성기획과가 신설돼 성별 형평성 정책 기획·조정과 관련 제도 개선, 인식 조사·연구 등을 담당한다.
원민경 장관은 “여전히 임금 격차, 젠더 폭력, 세대 간 성평등 인식 격차가 남아 있다”며 “성평등가족부는 이러한 격차를 해소하고 국민 모두가 체감할 수 있는 실질적 성평등을 실현하겠다”고 말했다.
정부는 부처 명칭 변경과 관련해 “양성평등이라는 표현이 성을 이분법적으로 구분해 갈등을 조장할 소지가 있어 중립적인 ‘성평등’ 용어를 채택했다”고 설명했다.
성평등가족부는 출범 당일 정부서울청사에서 원 장관과 차관, 직원들이 참석한 가운데 현판식을 열고 본격적인 활동에 들어갔다.
